L'obiettivo di OPSIZO WP2, coordinato dall'Università di Napoli Federico II, è quello di sviluppare un modello innovativo di welfare aziendale nelle microimprese per la diversità e l'inclusione di genere e orientamento sessuale nei Paesi coinvolti nel partenariato: Italia, Spagna, Irlanda, Portogallo e Germania.
Gli scenari emersi nel panorama internazionale post-COVID hanno ulteriormente aggravato lo stato di emarginazione delle comunità di genere e LGBT+, accentuando i meccanismi di esclusione a vari livelli, compreso quello professionale.
I Partner hanno creato sette relazioni in lingua inglese sulle varie dimensioni e dinamiche della D&I nelle imprese, e un modello innovativo “D&I per il benessere aziendale nelle microimprese” è in fase di finalizzazione.
