El objetivo de las Directrices y el Manifiesto de OPSIZO para la microempresa D&I es consolidar los resultados de OPSIZO en el contexto del LifeComp (Marco de Competencias para la Vida) de la Comisión Europea y promover los resultados de OPSIZO fuera del partenariado, más allá del proyecto y, especialmente, garantizar un impacto a nivel político.
Las Directrices y el Manifiesto para la Microempresa D&I también tienen como objetivo promover la adopción de OPSIZO (Modelo Innovador + Formación + Herramientas Operativas + Almacén Digital
Warehouse) al mundo de la formación profesional y de la promoción empresarial (especialmente de las microempresas) para generar escala y replicar los conceptos de diversidad e inclusión a nivel sistémico. Esto será posible gracias a dos elementos cruciales por un lado, las Directrices para la Adopción del OPSIZO y, por otro, el "Manifiesto sobre la Diversidad y la Inclusión en las Microempresas' que representa el Documento Político del proyecto para integrar los resultados más allá del periodo de la cofinanciación de Erasmus+.
