El objetivo del WP2 de OPSIZO, coordinado por la Universidad de Nápoles Federico II, es desarrollar el modelo innovador de bienestar corporativo en las microempresas para la diversidad y la inclusión en materia de género y orientación sexual en los Países implicados en el partenariado: Italia, España, Irlanda, Portugal y Alemania.
Los escenarios surgidos en el panorama internacional post-COVID han exacerbado aún más el estado de marginación de las comunidades de género y LGBT+, acentuando los mecanismos de exclusión a diversos niveles, incluido el profesional.
7 Informes en lengua inglesa sobre las diferentes dimensiones y dinámicas de D&I en las empresas fueron creados por los socios y se está finalizando un Modelo Innovador "D&I para el Bienestar Corporativo en las Microempresas".
